| DESCRIPTION | RATE/ AMOUNT |
EFF. DATE |
PRIOR RT/AMT |
EFF. DATE |
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| A | PERCENTAGE BASED BENEFITS | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| A1 | Social
Security Gross Limit |
6.20% $94,200 |
01/91 01/06 |
6.20% $90,000 |
01/91 01/05 |
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| A2 | Medicare Gross Limit |
1.45% NO LIMIT |
01/87 01/94 |
1.45% NO LIMIT |
01/87 01/94 |
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| A3 | Workers Compensation Insurance | 1.62% | 07/06 | 1.86% | 07/05 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| A4 | Employee Support Program | 0.28% | 07/01 | 0.24% | 07/94 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| A5 | Unemployment Insurance | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| General
Funds Federal Funds Other Funds |
0.10% 0.35% 0.30% |
07/87 07/06 07/06 |
0.10% 0.25% 0.41% |
07/87 07/04 07/04 |
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| A6 | UC Retirement Plan (UCRP) Employer Contribution | 0.00% | 10/90 | 4.03% | 02/90 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| A7 | Public Employees Retirement System (PERS) -Employer | 16.997% | 07/06 | 15.942% | 07/05 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| A8 | Vacation Assessment (Gross salary times rate below) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Effective
07/2004 (old factors in parenthesis effective 01/2003)
|
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| A9 | Staff Recognition & Development Award Program (SRDP) - 99 Incentive Award Program (IAP) - EX, HX, NX, PA Incentive Award Program (IAP) - CX, FF, K5, RX, SX Incentive Award Program (IAP) - TX | 0.92% 0.50% 0.00% 0.00% | 07/06 02/01 07/06 10/06 | 0.92% 1.09% 0.50% 0.50% | 07/05 07/98 01/01 10/00 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| A10 | Other PostEmployment Benefit (OPEB)(formerly Annuitant Health) | 2.75% | 07/06 | 2.55% | 07/05 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| A11 | Benefits Administration Rate | 0.14% | 07/06 | 0.13% | 07/05 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| B | FLAT RATED (DOLLAR) BENEFITS | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| B1 | HEALTH INSURANCE (click for ACTUAL COST PER PLAN) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| B2 | Life Insurance(Flat Rate) | $4.82 | 01/96 | $5.38 | 01/94 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| B3 | Core Life Insurance (Flat Rate) | $0.47 | 01/96 | $0.52 | 01/94 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| B4 | U.C. Paid Disability (Flat Rate) | $6.13 | 01/00 | $7.21 | 01/93 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| B5 | Graduate Remission Programs | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Graduate
Student Health Insurance (GSHIP) with Admin fee/QTR |
$574.00 |
10/06 |
$518.00 |
10/05 |
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Graduate Student Fee Remission-Residents (GSFR)/QTR Graduate Student Fee Remission-NON-Residents (GSFR)/QTR (AGSM students pay different rates) |
$2299.00 $2388.00 |
10/05 10/05 |
$2090.00 |
10/04 10/04 |
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| Graduate Student Tuition Remission (GSTR)/QTR | $4898.00 | 10/04 | $4082.00 | 10/03 |